Jak motywować pracowników do działania i zwiększać ich zaangażowanie?

Piśmiennictwo

1. Codi M.: When Caring Hurts: Dealing with Depression in Veterinary Medicine. https://todaysveterinarynurse.com/articles/when-caring-hurts-dealing-with-depression-in-veterinary-medicine/ (pobrane: 2019/03/16).
2. Ducharme J.: Veterinarians Face Disproportionately High Sucide Rates, Study says. „Time”, http://time.com/5485552/veterinarians-suicide/ (pobrane: 2019-03-16).
3. Gallup, https://www.gallup.com/services/190118/engaged-workplace.aspx (pobrane: 2019-03-16).
4. Graber S.: Dwa oblicza zaangażowania pracowników. „Harvard Business Polska”, https://www.hbrp.pl/b/dwa-oblicza-zaangazowania-pracownika/UCGnDu5v?NO_COOKIES=1 (pobrane: 2019/03/14).
5. Harter J.K., Schmidt F.L., Plowmnan S.K., Blue A., Gallup: The Relationship Between Engagemet at Work and Organizational Outcomes 2016 Q12® Meta-Analysis: Ninth Edition (kwiecień, 2016. Pobrane: 2019/03/14) https://www.gallup.com/services/191558/q12-meta-analysis-ninth-edition-2016.aspx.
6. Zaangażowany pracownik może zmienić świat. „HR Press”, http://hrpress.pl/artykuly/ocena-pracownika/zaangazowany-pracownik-moze-zmienic-swiat/(pobrane: 2019-03-14).
7. https://www.webankieta.pl/przyklady-ankiet/328109/test-gallupa-badanie-zaangazowania-pracownikow.

mgr Monika Żurawicka-Szlesińska, psycholog